KPMG Abogados ha dado un paso estratégico en Cataluña al incorporar a David Martínez como nuevo socio del área de Derecho Laboral y máximo responsable de esta práctica en la comunidad. La operación refuerza la posición de la firma en uno de los territorios con mayor actividad en conflictos laborales, negociación colectiva y procesos de reestructuración empresarial.
La llegada de Martínez se produce en un momento en el que las empresas demandan cada vez más asesoramiento laboral especializado, ante el aumento de la litigiosidad, la presión sindical y los cambios regulatorios que afectan al empleo.
Un perfil con más de dos décadas de experiencia en Derecho del Trabajo
David Martínez cuenta con una trayectoria profesional de más de 23 años dedicada al Derecho Laboral, con una fuerte especialización en:
- Litigación ante los tribunales sociales
- Negociación colectiva
- Procesos de despido colectivo
- ERTE y reorganizaciones empresariales
- Conflictos derivados de convenios colectivos
Su carrera se ha desarrollado tanto en el asesoramiento preventivo como en la defensa judicial de empresas en conflictos laborales de alta complejidad, lo que le ha permitido intervenir en procedimientos ante todas las instancias de la jurisdicción social.
Un abogado laboralista con marcado perfil litigador
Uno de los principales valores añadidos que aporta Martínez a KPMG es su orientación procesal. Ha participado de forma habitual en procedimientos ante:
- Juzgados de lo Social
- Tribunales Superiores de Justicia
- Audiencia Nacional
- Tribunal Supremo
Especialmente en asuntos vinculados a reestructuraciones de plantilla, negociación sindical, impugnaciones de convenios y conflictos colectivos, ámbitos que concentran hoy gran parte del riesgo jurídico de las empresas.
Reconocimiento académico y docencia universitaria
Además de su práctica profesional, David Martínez desarrolla una intensa actividad académica. Desde 2018 es profesor asociado de Derecho del Trabajo en IE Law School y participa como docente en el Máster de Derecho de la Unión Europea de la Universidad Carlos III de Madrid, en el módulo de extranjería.
También es un ponente habitual en foros jurídicos especializados, seminarios y jornadas profesionales, lo que le ha permitido mantenerse en contacto permanente con la evolución doctrinal y jurisprudencial del Derecho Laboral.
Su formación incluye:
- Licenciatura en Derecho por la Universitat Pompeu Fabra
- Máster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social
- Doctorado en Derecho por la Universidad de Valencia
Cómo queda ahora el equipo laboral de KPMG Abogados
Con esta incorporación, el área de Derecho Laboral de KPMG Abogados, dirigida a nivel nacional por Francisco Fernández, queda estructurada en:
- Tres socios especializados
- Más de 50 abogados y profesionales
Este refuerzo responde a un contexto en el que las compañías requieren asesoramiento jurídico cada vez más sofisticado en:
- Conflictos colectivos
- Negociaciones sindicales
- Reestructuraciones empresariales
- Litigios laborales estratégicos
Por qué KPMG apuesta fuerte por el laboral en Cataluña
Cataluña concentra una parte muy relevante del tejido industrial, tecnológico y multinacional de España. Esto la convierte en uno de los focos con mayor volumen de:
- Procesos de ajuste de plantilla
- Externalizaciones
- Conflictos sindicales
- Negociación de convenios
El fichaje de David Martínez se alinea con la estrategia de KPMG de convertir el Derecho Laboral en un pilar clave de su oferta jurídica, integrando litigación, asesoramiento estratégico y capacidad negociadora.
Un movimiento que refleja la transformación del mercado legal
La incorporación de perfiles como Martínez confirma una tendencia clara en el sector:
el Derecho del Trabajo ha pasado de ser una práctica de soporte a convertirse en un área crítica para la gestión del riesgo empresarial.
Las reformas laborales, la presión social y el incremento de la conflictividad han elevado el valor de los abogados capaces de manejar situaciones de alta tensión jurídica y sindical, un perfil que KPMG ahora refuerza en Cataluña con este nombramiento.
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